Opinión Portaleana

Publicado por S Llantén lunes, mayo 28, 2007 1 comentarios

En abril del año 2006 asumí la Presidencia del Centro de Alumnos de Odontología y con esto comencé de lleno en esto de la dirigencia estudiantil, y en todo este tiempo me he fascinado gratamente debido a lo intrigante de la política interna de los alumnos de nuestra Universidad. No me malinterpreten. Aún habemos a quienes nos gusta el no saber que va a pasar… al menos políticamente hablando. El presente artículo otorga una visión objetivamente subjetiva y una crítica constructiva acerca de nuestros actores políticos más importantes y su contexto en el panorama actual UDP.



LO BUENO
Este año ha sido especialmente “movido” en lo que a política refiere. Si bien han ocurrido eventos lamentables (véase en lo MALO y lo FEO), es también motivo para celebrar la consolidación del Consejo de Presidentes, organismo que reúne a todos los Presidentes de Centros de Alumnos y cuya función principal es fiscalizar a la Federación de Estudiantes Portaleanos (FEDEP), que son los máximos representantes estudiantiles de la Universidad.

El Consejo se ha estructurado de tal manera que, en muy poco tiempo ha ganado mucho reconocimiento por el compromiso que ha tenido al momento de asumir sus responsabilidades, trabajando incluso en áreas que están más allá de su jurisdicción. Estoy totalmente convencido que el trabajo en equipo de todos los Presidentes UDP hará honor del lema de nuestra Universidad, esto es, mantendrá la TRADICIÓN, fomentará la INNOVACIÓN y, por sobre todas las cosas, respetará el PLURALISMO.

Mención aparte se merecen algunos Centros de Alumnos, entre los cuales nombraré Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, Enfermería, entre otros, que se destacan por el empeño que han puesto en sus respectivas carreras y que son un ejemplo a seguir en esto de la dirigencia estudiantil. A ellos reconozco también una fuerte amistad y una mejor camaradería.


LO MALO
Si bien la actual FEDEP (Lista Juégatela) es lejos lo peor que podría pasar este año, considero que lo MALO apunta a otro grupo de personas.

Frank Zappa (1940-1993) es considerado uno de los más geniales compositores contemporáneos, siendo a la vez alguien políticamente “incorrecto” que sostenía que sus canciones “ofendían a quién se dejaba ofender”. Pues bien. Tomando el ejemplo del maestro, este espacio no lo ocuparé en atacar directamente, pues creo que prefiero quedarme con la perversa satisfacción de que alguien se sintió profundamente identificado con mis palabras. Y si esa persona cambia en algo positivamente, creo que he puesto un ladrillo en esta gran obra llamada UDP.

Cuando uno se inserta en este pequeño mundo, comienza a conocer a todo tipo de gente (como sería en cualquier lugar o institución), pero sin duda para este servidor, los peores son aquellos individuos que son incapaces de ver más allá de sus narices (entiéndase por esto, al pensamiento que les invita y/o impone su tendencia política). Así, existen grupos que han entablado una guerra silenciosa en contra de quienes no profesan sus ideales (para sorpresa vuestra muchachos, ¡alrededor del 99,5% de los estudiantes piensa distinto a ustedes!) y que tratan de aparentar que son una élite política y filosófica. Hey muchacho!, sí, tú, el que te sientes identificado, no seas patético y aprende a valorar a las personas por lo que son y no porque participan de otra agrupación política o sean apartidistas. Todos tenemos el deber de pronunciarnos y el derecho a ser escuchados, y si bien lo que para algunos vale oro, para otros vale cobre, si respetamos la individualidad de cada persona y la valoramos como una parte esencial de esta comunidad podremos por fin entender y trabajar sobre la base de que UNIVERSIDAD SOMOS Y LA CONSTRUIMOS TODOS.


LO FEO
Créanme que lo intenté. Pero, definitivamente, no puedo dejar de hablar de la FEDEP 2007. Simplemente, una verdadera vergüenza.

Volúmenes podrían escribirse acerca de esta pandilla de individuos que tenemos por representantes. Una y otra vez nos han dado cátedra de cómo NO deben hacerse las cosas.

Para empezar, tenemos la lamentable situación de su primer Presidente Ignacio Imas, quien perdió su calidad de alumno regular debido a su precario estado académico, y con ello la Presidencia de la FEDEP. Creo que no escribiría de estas cosas si mi ex-amigo Ignacio hubiese dejado de lado su ambición de poder y hubiese renunciado con dignidad.

Después de Imas, fue el turno de Ramón Avendaño, quien a mi parecer es un tipo con buenas intenciones que cometió errores graves, uno de ellos permitir que el fantasma de su ex-presidente rondara (hasta el día de hoy) en la oficina de la FEDEP, lo cual estoy seguro influyó en muchos de los eventos ocurridos debido a la lealtad que el resto de la mesa directiva le tiene.

Con todo lo anterior tenemos:
  • Una Semana Caturra que en palabras de Ramón Avendaño fue “un fracaso”.
  • Más cambios en la Mesa Directiva que el gabinete de la Presidenta Bachelet.
  • Graves faltas a la ética, en una situación de entrega de incentivos a funcionarios de la Ilustre Municipalidad de Santiago, situación que hasta el momento no ha sido del todo clara, y que compromete gravemente la imagen de nuestra Universidad, y que además condujo a la renuncia del Presidente y Vicepresidente de la FEDEP.
Hace unos momentos me acabo de enterar sobre el último cambio de directiva de la FEDEP 2007, donde sólo dos de sus miembros integraban la directiva electa original, siendo la Presidencia otorgada a Álvaro Castañón, alumno de 2° año de Derecho y conocido solo por el quiebre que produjo dentro del movimiento universitario de su propio partido (DCU-UDP) y por ser el secuaz de Ignacio Imas. Además, el nuevo “Presidente” no fue elegido por el estudiantado y tampoco cuenta con el apoyo del Consejo de Presidentes de Centros de Alumnos. Esto no podía ser peor.

Podría escribir todo el día, pero estoy completamente seguro que la falta de discernimiento de los miembros actuales (jóvenes con poca experiencia universitaria y nulo conocimiento dirigencial) les impedirá darse cuenta que la actual FEDEP vale menos que un gomero. Mejor renuncien y váyanse a estudiar.

Sobre el tema de las coimas, bastante se ha escrito, así que no ahondaré en detalles. Solo les diré que me parece penoso. El tiempo hará justicia.



LO ÓPTIMO
Pues Opción Portaleana! ¿Quién más? Fuera de bromas, estoy profundamente orgulloso y feliz de pertenecer a esta agrupación, que desde su concepción fue planteada como una instancia para trabajar y no para hacer politiquería barata como tanto abunda en los sistemas de educación superior privados y estatales (dos sistemas en los cuales he vivido). Eso no nos impide opinar sobre la actualidad UDP o de la contingencia nacional, pero lo nuestro, más que las palabras, son las acciones.

Lamentablemente, todavía hay gente que nos ve como enemigos. La verdad es que no vinimos a pelear con nadie. Nos presentamos como una alternativa distinta, con verdadero espíritu portaleano y no movidos por la ideología impuesta por los partidos políticos de los cuales simpatizamos y/o militamos. Somos un grupo de gente proactiva, pero, por sobretodo, grandes amigos.

En nuestro caso, en este preciso momento, no podría escribir un volumen gigante de palabras, pues recién estamos viviendo y escribiendo la primera página de la Opción Portaleana.

Para terminar, espero haber cumplido mis dos objetivos, darles a conocer desde mi perspectiva la política UDP, y, por sobretodo, haberles entretenido aunque sea un poco. De ustedes depende informarse y juzgar a sus representantes.

Mis mejores deseos a ti que te has dado un tiempo de leernos. Atentamente,






Carlos Walker Gargiullo
Consejero OP

cwalkerg@gmail.com

Convocatoria

Publicado por S Llantén domingo, mayo 27, 2007 0 comentarios


Opción Portaleana invita a todos los Estudiantes de la Universidad a participar en la Comisión Reforma del Reglamento de Convivencia Estudiantil.

A partir de un análisis crítico del reglamento y de nuestra institucionalidad universitaria te invitamos a construir una propuesta nueva, moderna y justa para dar a la UDP un cuerpo de normas que poniéndose a la vanguardia garantice los derechos de todos los miembros de la comunidad universitaria.

Inscribete escribiendo a opcionportaleana@gmail.com.



Primera Reunión Miércoles 6 de Junio

Opinion Portaleana

Publicado por S Llantén jueves, mayo 24, 2007 0 comentarios

Cada 15 de mayo -aniuversario de la creación del Estado de Israel-, el pueblo palestino y la comunidad árabe en general, conmemoran la “Nakba”, que quiere decir catástrofe. Con motivo de esta conmemoración, Opción Portaleana - OP publicamos hoy la opinión de un amigo portaleano Xavier Abu Eid, Vicepresidente de la Unión General de Estudiantes Palestinos UGEP-Chile y estudiante de Ciencia Politica.



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La iniciativa de paz árabe... ¿Que és lo que Israel Rechazó?
Por Xavier Abu Eid, Estudiante Ciencia Politica UDP

El embajador palestino en Washington, Afif Safieh, señaló recientemente en una entrevista televisiva que el principal problema en el Oriente Medio hoy no radica en un “desconocimiento árabe de Israel”, sino que en un “rechazo israelí del reconocimiento árabe”.


La creación del Estado de Israel provocó el comienzo de la diáspora palestina con el cambio demográfico de Palestina y la expulsión de 800.000 palestinos cuyo único pecado era ser cristianos o musulmanes: ello de por sí es un crimen de guerra.
Así también Israel, la potencia ocupante, se constituyó sobre casi el 80% del territorio histórico de Palestina, en contraposición a la resolución 181 de la Asamblea General que les concedía el 56% (a pesar de solo poseer el 5.6% del territorio y representar menos de un tercio de la población Ver Infograma).

Hoy, a casi 60 años del comienzo del conflicto y a 40 años de la Ocupación de la Ribera Occidental, la Franja de Gaza y Jerusalén Este, la Liga Árabe en una decisión apoyada por la Organización para la Liberación de Palestina, ofrece a Israel el reconocimiento y establecimiento de relaciones entre Tel Aviv y los 22 estados miembros de la Liga Árabe, a cambio del retiro israelí del 22% de la Tierra Palestina Histórica (incluida Jerusalén Este), así como brindar una solución justa basada en la resolución 194 de la Asamblea General al problema de los refugiados palestinos.

¿Cuál fue la respuesta de Israel, la potencia ocupante, ante el ofrecimiento de normalización de relaciones con todo el Mundo Árabe?: Israel se ha negado a aceptar un plan completamente sensato, continuando con su política unilateral de construcción del Muro del Apartheid, cambio del status quo, colonización de los Territorios Ocupados e imposición de un régimen de Apartheid contra la población palestina, como cuenta el informe del relator de Naciones Unidas John Dugard , el Comité de Derechos Humanos del mismo organismo , la Corte Internacional de Justicia y decenas de Resoluciones Internacionales .

Lo importarse es preguntarse, si es que Israel rechazó esa iniciativa, ¿qué clase de paz busca? La respuesta la da el Primer Ministro Israelí, Ehud Olmert: “Los parámetros de una solución son: Maximizar el número de judíos; minimizar el número de palestinos; no retirarse a las fronteras de 1967 y no dividir Jerusalén” (Ehud Olmert, 5 de Diciembre 2003).

Este 5 de Junio se cumplirán 40 años de ocupación, colonización e imposición de un régimen de discriminación racial (Apartheid) en la Ribera Occidental, la Franja de Gaza y Jerusalén Este… ¿no es suficiente?

Invitación Seminario

Publicado por S Llantén lunes, mayo 14, 2007 0 comentarios


A 116 años de la Encíclica Rerum Novarum, bajo el lema “Los pobres no pueden esperar”, las Vicarías de Pastoral Social y de los Trabajadores celebrará con una serie de actividades el día de las Encíclicas Sociales este 15 de mayo. En este contexto invitan a participar en el seminario “Solidaridad Hoy: Los pobres no pueden esperar”, invitación a la que Opción Portaleana adhiere y extiende a todos l@s estudiantes portalean@s.



Programa Celebración Día Mundial de las Encíclicas






  • Martes 15 / 10:00 a 13:00 hrs. /Palacio Ariztía
    Seminario “Solidaridad Hoy: Los pobres no pueden esperar”, que contará con la participación del Director Social del Hogar de Cristo, Benito Baranda; el director de la revista Desafío, Pedro Arellano; la dirigenta poblacional de la comuna de Cerrillos, Luisa Riveros, y el Vicario para la Pastoral Social y de los Trabajadores, Pbro. Rodrigo Tupper. La entrada es liberada



  • Martes 15 / 16:00 hrs / Centro de Extensión PUC (Alameda 390)
    Obra de Teatro “La dignidad es más fuerte” que gira en torno a la participación ciudadana. La entrada es gratuita.



  • Martes 15 / 19:00 hrs / Parroquia Jesús Señor de la Vida (Eduardo Barrios 1755, Población La Bandera).
    Como fin de las celebraciones, se oficiará una Eucaristía en la Parroquia Jesús Señor de la Vida, presidida por el Vicario de los Trabajadores, Pbro. Rodrigo Tupper.




Una ventaja comparativa

Publicado por S Llantén domingo, mayo 13, 2007 1 comentarios



Opinión, Opción, Acción... mmm no sólo suenan parecido, sino que son parte de nuestro concepto de acción política y gremial. Es por eso periódicamente estaremos publicando en este -nuestro blog- reflexiones, propuestas y análisis que nosotros y nuestros colaboradores vayamos generando a pito de la realidad universitaria, la contingencia nacional, los sueños y del saber académico y popular. Esta vez, la opinión es de Sebastián Vivanco, estudiante de Ingeniería Comercial y Vicepresidente del CAAde su Escuela.




Comentarios y/o colaboraciones a opcionportaleana@gmail.com




Desperdiciando una ventaja comparativa de integración Universitaria
Sebastián Vivanco H., Ingeniería Comercial




En economía, un país tiene una ventaja comparativa frente a otro en la producción de un bien si puede producirlo con el coste más bajo posible. Esto significa que tiene que invertir menos trabajo y recursos para producirlo.

Hoy en día el mercado laboral y la sociedad en su conjunto esta demandando profesionales con la capacidad de integración en diversos temas y diferentes áreas, así como profesionales pro-activos capaces de desenvolverse en diferentes frentes de desarrollo y con conocimientos generales de diversas disciplinas.

Tomando en cuenta esto, no podemos dejar de admirarnos de la inmejorable ventaja que posee nuestra casa de estudios en relación al resto de las universidades en cuanto al potencial para desarrollar sinergias entre alumnos de diferentes carreras y facultades.

Ninguno de los alumnos de esta universidad debe desplazarse más de 15 minutos caminando para llegar hasta la facultad más lejana, tomando en cuenta que además todos los locales comerciales en torno a nuestra casa de estudio, son constantemente visitados por una variedad de alumnos Portaleanos de diferentes carreras, desde las fotocopiadoras hasta los pubs y bares del sector. Los recursos que un alumno debe asignar para desplazarse a otra facultad, llámense: tiempo o transporte, son realmente mínimos. En comparación a otras universidades en las cuales sus facultades o campus llegan a estar a grandes distancias unas de las otras.

Después de esta reflexión cabe preguntarse ¿porque la gran mayoría de los alumnos de nuestra universidad no se están juntando o aunando fuerzas para contribuir a la investigación o al desarrollo de trabajos en conjunto?.

Si bien nuestra Universidad no destaca por el trabajo de investigación -y al parecer para Casa Central esta no es una prioridad-, sí genera pequeños espacios para desarrollar esta área, a nivel de alumnado, por eso somos nosotros mismos los llamados a ejercer presión y protestar de la manera que mas resultados se obtienen: trabajando; y demostrando que si nuestra Universidad desea desarrollar la innovación como su lema lo expresa, debe darle cierta prioridad a la investigación y al trabajo de los alumnos en actividades que, integrando las diversas potencias y Facultades, beneficien a la sociedad en su conjunto.

Por eso la invitación es a que cada uno, de acuerdo a sus ventajas y desventajas, intereses y motivaciones genere y mantenga trabajos integrados con alumnos de las distintas escuelas y facultades. ¿O es una vez más el eterno mal que nos aqueja por ser una Universidad privada y es simplemente la falta de interés de los alumnos que están tirando por la borda una inmejorable ventaja comparativa frente al resto de las Universidades?.

Adhesión Sello 2007

Publicado por S Llantén jueves, mayo 10, 2007 0 comentarios


Atención Portalean@s, la próxima semanahay que hacer el tramite de pegar el sello 2007 al Pase Escolar.

Quienes hayan entregado los papeles correspondientes antes del 9 de mayo, deberán hacerlo en los días que se indica entre las 10:00 y las 20:00 hrs.

Consultas a Bienestar Estudiantil al 6768314

Rendicion Abril Cultural

Publicado por S Llantén miércoles, mayo 02, 2007 0 comentarios

¡Para exigir transparencia hay que ser transparente!... es por eso que Opción Portaleana OP ha asumido libremente la sana práctica de publicar en que gasta sus recursos y como financia sus actividades.


Aquí van los gastos del exitoso programa Abril Cultural.


Total Actividad: $ 9.443
Obtenido por aportes individuales de los Consejeros OP
DETALLE GASTOS Y BOLESTAS














$ 1.440 Fotocopias 96 Volantes


















$ 1.000 2 Corta Cartones Simples




















$ 5.337
-Cinta Adhesiva (5 Unid.) $ 1.145
-Cola Fría (1 Unid.) $ 1.696
-Sobre Americano (4 Unid.) $ 596

-Papel de Envolver (50) $ 1.900














$ 1.666 Betun Virginia diferentes colores (3 Unid.)

Feliz Día del Trabajo

Publicado por S Llantén martes, mayo 01, 2007 0 comentarios


En el Día Internacional del Trabajo Opción Portaleana OP saluda a todos aquellos que de diversas formas, con su trabajo, constituyen la fuerza que mueve y hace progresar a las naciones.

Lo hacemos en nuestro estilo, no con puras declamaciones, sino que buscando ser un aporte, por eso les dejamos el siguiente artículo de nuestro Sebastián Llantén, Consejero OP.







Un desafío de Humanidad
por Sebastián Llantén

Desde hace unos siglos atrás, muchos han querido ver en la razón o la libertad la esencia misma del hombre, olvidándose de una característica mucho más humilde, de la que incluso gozan los hermanos que en Cuba, China, Afganistán o la inmensa África no gozan de las anteriores. Todos los días y en todos los rincones de la tierra, el hombre aplica a la realidad la industria de su inteligencia o las fuerzas de su cuerpo, actualizando el ancestral distingo que nos separa de las otras criaturas de la tierra: ser transformadores de la realidad natural.
Cuando esa actividad humana -intelectual o material- se dirige a obtener los bienes necesarios para los varios usos de la vida y principalmente para la propia conservación estamos frente a lo que es, propiamente tal, el trabajo.

Todos los días vemos a los miembros de nuestras familias, a los amigos y conocidos, en fin, a cualquier persona, trabajar de diversas formas, incluso en casi todo el mundo dedicamos un día a celebrar al trabajo y sus cultores, sin embargo pocas veces reparamos en sus características esenciales. La importancia de fijarnos en estas tiene relación con el enfoque que debemos dar al tratar el trabajo humano.

Por una parte, el trabajo se manifiesta como personal, en tanto que cada uno usa de las fuerzas que la naturaleza le ha dado en su utilidad y con ellas trabaja. Resulta ser además necesario, por cuanto necesita el hombre buscar el propio sustento y es este un deber primario. Desde estos dos aspectos fundamentales claramente podemos ver la necesidad de un salario justo que supera y se impone por su peso a la autonomía de la voluntad de trabajadores y empleadores . El trabajo, además, naturalmente tiene un doble aspecto que le es intrínseco, el de ser a una actividad tanto individual, en cuanto la realizan los hombres usando únicamente sus capacidades personales, como social, cuando la actividad productiva requiere de más esfuerzos que el propio . Por otra parte, es un modo de adquirir el dominio sobre las cosas, en tanto estas son transformadas por la acción del hombre, no siendo moralmente lícito a nadie privar al hombre de aquel trozo de naturaleza -universalmente destinada- que por su actividad ha transformado dejando plasmada en ella su propia personalidad . Finalmente, el trabajo es fuente de dignidad pues quién lo ejerce reafirma y actualiza no cualquier calidad sino la humana, y lo hace habilitándose por medio del propio trabajo para sustentar con honradez su vida .

En el tratamiento legal y social que ha recibido el trabajo a partir de finales del s. XIX, con la general desaparición de la esclavitud y la masificación del régimen de trabajo asalariado, han estado ausente la mayoría –sino la totalidad- de estas fundamentales características, lo que ha redundado en ver toda la legislación y, aún más, el concepto mismo del trabajo iluminado -o más bien oscurecido- por una pugna entre capitalistas y trabajadores, lucha de la cual no han surtido más frutos que el empobrecimiento de los más débiles y la disminución de la capacidad productiva de las naciones, ya sea que logren imponer sus demandas y puntos de vista los unos o los otros.

Es por eso que iniciando un nuevo siglo -en el que se celebran muchos aniversarios de la formación de los diversos estados- deben las diversas comunidades nacionales estudiar y desarrollar estos verdaderos principios del trabajo teniendo en cuenta sus realidades para fundar en ellos una nueva forma de enfrentar el trabajo y sus problemáticas.

Este gran desafío, que principalmente toca al Derecho Laboral, contiene en sí la necesidad de que -renovando los paradigmas y cambiando la falsa pugna entre capital y trabajo por una correcta unión de cooperación entre ambas fuerzas del proceso productivo- :

  1. se avance hacia un salario justo, entendiendo por tal uno que permita al trabajador sustentar el desarrollo propio y familiar;
  2. se de una justa participación en la ganancias que resultan de un proceso del que son parte los trabajadores, apuntando a una justa distribución y reafirmando así el carácter redistributivo de la propiedad privada;
  3. se de un nuevo marco legal para el trabajo y sus diferentes formas que fomente y acoja las dimensiones personal, social y comunitaria de esta misma actividad;
  4. se de cuenta de la recepción del principio general de que el trabajo es un modo de adquirir el dominio; y
  5. se considere al trabajo estructurado en base a al hombre y no a la producción, que es producto de la actividad de éste y de la interacción con el capital.
Sólo de esta manera nuestra civilización podrá devolverle al trabajo su centralidad como medio por excelencia para el desarrollo integral del hombre, respondiendo al desafío de humanidad que nos llama a que el trabajo, dejando de ser un instrumento por el cual el la materia adquiere valor a costa de la corrupción y degradación del hombre.


Sebastián Llantén, Consejero OP, Mayo de 2007

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