OP-Opción Portaleana

En el Día Internacional del Trabajo Opción Portaleana OP saluda a todos aquellos que de diversas formas, con su trabajo, constituyen la fuerza que mueve y hace progresar a las naciones.

Lo hacemos en nuestro estilo, no con puras declamaciones, sino que buscando ser un aporte, por eso les dejamos el siguiente artículo de nuestro Sebastián Llantén, Consejero OP.

Un desafío de Humanidad
por Sebastián Llantén

Desde hace unos siglos atrás, muchos han querido ver en la razón o la libertad la esencia misma del hombre, olvidándose de una característica mucho más humilde, de la que incluso gozan los hermanos que en Cuba, China, Afganistán o la inmensa África no gozan de las anteriores. Todos los días y en todos los rincones de la tierra, el hombre aplica a la realidad la industria de su inteligencia o las fuerzas de su cuerpo, actualizando el ancestral distingo que nos separa de las otras criaturas de la tierra: ser transformadores de la realidad natural.
Cuando esa actividad humana -intelectual o material- se dirige a obtener los bienes necesarios para los varios usos de la vida y principalmente para la propia conservación estamos frente a lo que es, propiamente tal, el trabajo.

Todos los días vemos a los miembros de nuestras familias, a los amigos y conocidos, en fin, a cualquier persona, trabajar de diversas formas, incluso en casi todo el mundo dedicamos un día a celebrar al trabajo y sus cultores, sin embargo pocas veces reparamos en sus características esenciales. La importancia de fijarnos en estas tiene relación con el enfoque que debemos dar al tratar el trabajo humano.

Por una parte, el trabajo se manifiesta como personal, en tanto que cada uno usa de las fuerzas que la naturaleza le ha dado en su utilidad y con ellas trabaja. Resulta ser además necesario, por cuanto necesita el hombre buscar el propio sustento y es este un deber primario. Desde estos dos aspectos fundamentales claramente podemos ver la necesidad de un salario justo que supera y se impone por su peso a la autonomía de la voluntad de trabajadores y empleadores . El trabajo, además, naturalmente tiene un doble aspecto que le es intrínseco, el de ser a una actividad tanto individual, en cuanto la realizan los hombres usando únicamente sus capacidades personales, como social, cuando la actividad productiva requiere de más esfuerzos que el propio . Por otra parte, es un modo de adquirir el dominio sobre las cosas, en tanto estas son transformadas por la acción del hombre, no siendo moralmente lícito a nadie privar al hombre de aquel trozo de naturaleza -universalmente destinada- que por su actividad ha transformado dejando plasmada en ella su propia personalidad . Finalmente, el trabajo es fuente de dignidad pues quién lo ejerce reafirma y actualiza no cualquier calidad sino la humana, y lo hace habilitándose por medio del propio trabajo para sustentar con honradez su vida .

En el tratamiento legal y social que ha recibido el trabajo a partir de finales del s. XIX, con la general desaparición de la esclavitud y la masificación del régimen de trabajo asalariado, han estado ausente la mayoría –sino la totalidad- de estas fundamentales características, lo que ha redundado en ver toda la legislación y, aún más, el concepto mismo del trabajo iluminado -o más bien oscurecido- por una pugna entre capitalistas y trabajadores, lucha de la cual no han surtido más frutos que el empobrecimiento de los más débiles y la disminución de la capacidad productiva de las naciones, ya sea que logren imponer sus demandas y puntos de vista los unos o los otros.

Es por eso que iniciando un nuevo siglo -en el que se celebran muchos aniversarios de la formación de los diversos estados- deben las diversas comunidades nacionales estudiar y desarrollar estos verdaderos principios del trabajo teniendo en cuenta sus realidades para fundar en ellos una nueva forma de enfrentar el trabajo y sus problemáticas.

Este gran desafío, que principalmente toca al Derecho Laboral, contiene en sí la necesidad de que -renovando los paradigmas y cambiando la falsa pugna entre capital y trabajo por una correcta unión de cooperación entre ambas fuerzas del proceso productivo- :

Sólo de esta manera nuestra civilización podrá devolverle al trabajo su centralidad como medio por excelencia para el desarrollo integral del hombre, respondiendo al desafío de humanidad que nos llama a que el trabajo, dejando de ser un instrumento por el cual el la materia adquiere valor a costa de la corrupción y degradación del hombre.

Sebastián Llantén, Consejero OP, Mayo de 2007

Santiago, 16 de abril de 2007

Señoritas
Daniela Echeverría
Olga Escobar
Evelyn Stevenson
Camila Avilés

Señores:
Carlos Walker
Sebastián Llantén
Sebastián Vivanco
PRESENTE.-

Estimados Consejeros de Opción Portaleana:

He recibido vuestra carta donde me desean el mejor de los éxitos como consejero académico en representación de los profesores partime de nuestra Universidad. Por cierto que les agradezco muy sinceramente sus buenos deseos a fin de poder efectuar una tarea exitosa que contribuya al fortalecimiento y prestigio de la UDP.

Sin embargo lo más les agradezco es poder constatar como los estudiantes de la Universidad se suman a la hermosa tarea de poder entregar al país profesionales capaces y con conciencia social a fin de lograr en Chile un crecimiento y desarrollo que respete los interés de las grandes mayorías, en especial el de los más pobres.

En esta tarea ustedes los estudiantes, no pueden estar ausentes. La universidad existe principalmente por ustedes y para ustedes y es precisamente a través de ustedes cuando sean profesionales, deberán entregar con generosidad vuestro aporte creador para una sociedad más justa y más desarrollada.

En este orden de cosas vislumbro la actividad estudiantil como un pilar imprescindible en el logro de los intereses y fundamentos de la Universidad Diego Portales. Ustedes tienen que ser conciencia crítica y valuarte indispensable en la construcción del pluralismo, la convivencia interna, el respeto, la tolerancia y la excelencia académica y formativa tanto en las propias disciplinas como también en los valores más trascendentales de la vida del hombre en sociedad.

Ustedes tienen el derecho de exigir y exigirse. Exigir de la universidad Diego Portales la entrega de conocimientos a través de académicos del más alto nivel que sepan enseñar, amar lo que hacen y principalmente estimar y respetar a sus alumnos. También la Universidad debe entregarles todos los medios materiales que estén a su alcance a fin de hacer posible esa exigencia. Pero ustedes los alumnos deben exigirse a si mismo para que tanto la labor de los académicos, como los bienes materiales puestos a vuestra disposición fructifiquen y así ustedes puedan sentirse debidamente capacitados para enfrentar vuestro porvenir profesional al servicio del país y su gente. Ustedes tienen que intentar llevar adelante la opción portaleana de manera que logren cautivar a sus compañeros este doble estándar: la de exigir y la de exigirse a ustedes mismo a fin de que todas vuestras capacidades y talentos florezcan, se pulan como un diamante en bruto y así, al final de vuestro paso por la Universidad, sentirse satisfechos con ella, pero también con ustedes mismos, por la cuota de esfuerzo y voluntad que entregaron para aprender, saber más, exigiendo al máximo y utilizando todas vuestras capacidades responsablemente al estudio, al conocimiento, y a la labor social. Solo así la universidad Diego Portales habrá cumplido a cabalidad su rol institucional inserta en formación superior universitaria.

Estoy a vuestra disposición, como lo he dicho en reiteradas oportunidades: Quiero ser un servidor.

Les saluda muy atentamente,

Reinaldo Sapag Chain
Consejero Académico UDP

¿Qué es OP?

OP somos una organización de estudiantes que, haciendo una opción preferente por la UDP, nos reunimos en torno al trabajo para contribuir al desarrollo integral tanto de sus estudiantes, académicos, y funcionarios, como de las instituciones propias de éstos.


¿Quiénes integran OP?

OP reúne a estudiantes de distintas carreras de la universidad bajo un denominador común de trabajo, compromiso y lealtad.


¿Es OP una agrupación política?

Sí. OP es una agrupación política en tanto pretende influir en el debate de ideas y la toma de decisiones públicas en todos los ámbitos que conciernen al interés de los estudiantes de la universidad. Concebimos la política como uno más de los medios de acción de que disponemos para llevar a cabo nuestras acciones, teniendo presente que tanto esta como aquellos no deben constituir un fin en si mismo, sino que deben orientarse hacia la persona humana y desarrollarse con respeto de estas y sus derechos fundamentales.


¿Cuál es la relación de OP y los partidos políticos?

OP y los diversos partidos y movimientos políticos están ligados por una relación de independencia. No rechazamos la acción de estos, sino por el contrario la valoramos como una alternativa distinta a la nuestra.
Los integrantes de OP pueden o no tener cercanía, sentir adhesión o ser militantes de partidos o movimientos políticos, pero su acción en el ámbito universitario es independiente de esas preferencias y se orienta solo por el interés de los estudiantes y la universidad.


¿Cómo se financia OP?

La Opción Portaleana, de la misma forma como tomas sus decisiones y realiza sus acciones, es autónoma en cuanto a su financiamiento, es decir, a través del aporte de sus miembros y de los recursos concursables o asignaciones institucionales que pueda recibir para determinados proyectos.


¿Aspira OP a dirigir Centros de Alumnos o la Federación de Estudiantes?

Sí, en tanto esta aspiración sea una herramienta útil de construcción y no una ambición -personal o colectiva- o un fin en si mismo.
Nuestra organización al procurar el progreso de la universidad, el desarrollo de los miembros de la UDP y cumplir con nuestro deber de ser conciencia social de la nación, no descarta ningún medio que sea efectivo y transparente para estos fines, descartando de plano los medios violentos, ilegales y la corrupción, que en forma de coimas o de violencia física solo destruyen a la sociedad y a las personas.


¿Quién preside o dirige OP?

OP no tiene presidente, líder, o gurú alguno. La Opción Portaleana se estructura en base a una Asamblea General a la que concurren todos sus miembros y un Consejo Directivo que programa y coordina las actividades, representa a través de sus miembros a OP y es responsable de las actividades, decisiones y opiniones de nuestra organización.